Engajamento de equipe: conheça as principais maneiras

Engajamento de equipe: conheça as principais maneiras

Postado em por
0000000 O que você, gestor, fez nos últimos meses para manter o engajamento de equipe em um alto nível? Sua empresa tem alguma política de engajamento e estratégias para que os colaboradores possam se sentir bem ao trabalhar? Uma equipe engajada investe seu tempo e vontade em horas trabalhadas e contribui para o sucesso da
leia mais
Postado em , , , , ,
sentimento-de-pertencimento-no-trabalho

Sentimento de pertencimento no trabalho

Postado em por
01116322 Pertencer a um meio e se sentir inserido em um grupo social são necessidades inerentes do ser humano. Por esse motivo, estamos unidos a comunidades, família e ciclos de amigos que compartilham de nossos gostos, objetivos, cultura, religião etc. Isso permite que as pessoas se sintam aceitas e reconhecidas em qualquer área ou contexto
leia mais
Postado em , ,
os-brasileiros-estao-engajados-com-as-empresas

Os brasileiros estão engajados com as empresas?

Postado em por
0000000 A fim de analisar as percepções sobre o mercado de trabalho de profissionais de diversas nações, a Aon Empower Results, líder mundial em consultoria de benefícios, seguros e capital humano, realiza anualmente um estudo para mensurar o engajamento de funcionários de mais de 1.000 organizações em todo o mundo.
leia mais
Postado em , ,
Retenção de talentos - Viva Experiencias

Retenção de talentos: o que o RH e os funcionários esperam?

Postado em por
0000010 As mudanças sociais e econômicas deixaram o mercado mais competitivo e os recrutadores mais exigentes. Por outro lado, os profissionais passaram a ser cada vez menos envolvidos efetivamente a uma empresa, trocando de emprego sempre que encontram melhores oportunidades de trabalho. Essa característica leva a reflexões sobre as metas e estratégias de uma empresa, principalmente no
leia mais
Postado em , , ,