Arquivos Motivação de Equipe - Viva! Experiências

Engajamento de equipe: conheça as principais maneiras

Postado em julho 29, 2020 por Viva! Experiências

0000000 O que você, gestor, fez nos últimos meses para manter o engajamento de equipe em um alto nível? Sua empresa tem alguma política de engajamento e estratégias para que os colaboradores possam se sentir bem ao trabalhar? Uma equipe engajada investe seu tempo e vontade em horas trabalhadas e contribui para o sucesso da

A Viva! Experiências tem algumas dicas para você incentivar a nova cultura do trabalho virtual e tornando algo mais saudável para todos os colaboradores!

Como melhorar a cultura de trabalho virtual na empresa

Postado em julho 15, 2020 por Viva! Experiências

0200000O mundo virou de cabeça para baixo em poucos meses e, assim, o home office se tornou rotina para muitos trabalhadores. Dizem que a cultura do trabalho virtual veio para ficar e que a pandemia da COVID-19 foi o teste para as empresas entenderem como o escritório remoto funciona na prática por um longo prazo.

Como Identificar a Falta de Reconhecimento Profissional

Postado em julho 1, 2020 por Viva! Experiências

0000101Os colaboradores da sua empresa sofrem de alguma forma com a falta de reconhecimento profissional? Você sente que é necessário fazer algo a mais por essas pessoas que realmente vestem a camisa? Um estudo feito pela ISMA (International Stress Management Association) revelou que 89% dos profissionais se queixam de estresse por falta de reconhecimento no

Nesse post vamos abordar algumas vantagens que só o treinamento de funcionário pode oferecer, essas dicas com certeza serão muito valiosas para o seu negócio e para a carreira de muitas pessoas!

5 Motivos para investir em treinamento de funcionários

Postado em junho 17, 2020 por Viva! Experiências

0100000Alguns gestores têm um certo receio em investir em treinamento de funcionários, dando a justificativa de que esse tipo de processo pode oferecer conhecimentos adquiridos dentro da empresa aos concorrentes e fazer esses colaboradores serem disputados pelas outras organizações. Porém, segundo o estudo publicado no International Journal of Human Resource Management, mesmo que os

A Viva! Experiências separou cinco dicas para você que quer estabelecer uma nova política de reconhecimento de funcionários.

Reconhecimento de funcionários: 5 Dicas para valorizar sua equipe

Postado em junho 5, 2020 por Viva! Experiências

0100000Você sabia que as empresas com um programa de reconhecimento de funcionários eficiente diminui o turnover em aproximadamente 30%? Sem falar que um colaborador motivado é o melhor investimento para uma empresa que preza pela produtividade e pelo bom atendimento. Porém, é importante agir com cuidado ao reconhecer os funcionários para que o feitiço não